2月28日，成都市住房和城乡建设局以及其他三个部门联合发布了《成都市人才优租行动实施细则》，针对符合条件的六类市级人才，给予相应的人才补贴，补贴比例有所不同，从50%到100%都有，补贴面积方面，最高为50平方米。
该《细则》自2026年4月1日起实施，有效期5年。
看人才惠及范围，首先是市级A、B、C、D、E类人才，他们在成都市行政区域范围，并且是租住保障性租赁住房（这里不包含纳入保障性租赁住房管理的居民自有住房）。
另有，人才认定之地于县市新城，此新城为简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县，且是市级F类人才，其在认定之地租赁保障性租赁住房，此住房不包含纳入保障性租赁住房管理的居民自有住房。
具体补贴标准方面，按照《细则》规定，A类人才补贴比例是100%，B类人才补贴比例相同为100%，C类人才补贴比例为70%，D类人才补贴比例为50%，E类人才补贴比例也是50%，补贴面积上限为50平方米；对于人才认定地在县市新城的成都市市级F类人才，在认定地租住时补贴比例为50%。
需要留意到，针对所有人才而言，租金补贴面积设定有上限，此上限为50平方米。当实际租住的建筑面积未超出50平方米时，会依据实际面积来计算补贴；要是超过了50平方米，便按照50平方米来计算补贴。且租金补贴累计发放的期限不会超过36个月。
据知悉 ，当下成都已筹措保障性租赁住房二十二点六万套（间） ，投入运营约七点八万套（间）。依据相关规定 ，只要达到十八岁 ，于租房区域没有个人自有产权住房并且未正在享有其他住房保障 ，便能够申请租住成都保障性租赁住房。
图源：成都住建
