观点网，上次于年初时出现情况，这次则是在年底发生状况，绿城服务在今年已经落实了两场重大的人事变动。
最先的是在今年2月24日，绿城服务发布公告言说，陈浩辞去执行董事的职务，刘兴伟辞去非执行董事的职务，夏云辞去首席财务官的职务，同时，宋海林被委任为非执行董事，张玲波被委任为首席财务官。
需要留意的是，三名高管辞去职务以后，仅有两名继任者被绿城服务找来，执行董事陈浩离职造成的空缺直至现在依旧没有填补上去。
在12月9日的时候，随着李海荣辞去非执行董事这一职务，绿城服务的董事会名单又会减少一名很关键的成员。
基于最新所披露的董事具体名单来看，当前绿城服务的董事会是由9名董事共同构成的，其中涵盖了2名执行董事，还有3名非执行董事，另外还有4名独立非执行董事。
李海荣往事
“没有宋卫平的绿城服务是没有灵魂的。”
“没有李海荣的绿城服务也是没有灵魂的。”
在今年年初的时候，于一篇跟绿城服务的人事动荡相关的报道当中，曾经出现过这样子的一场对话。
确实如此，那些对绿城服务有所了解的人都清楚，除了宋卫平之外，与绿城服务携手一起奋战长达27年之久的李海荣，其所具备的分量是其他任何人都无法与之相提并论的。
7月份的1988年，李海荣那个时候，在浙江广播电视大学党政管理干部基础专修科完成学业，毕业以后，几年当中，在党政机关和大型国企来回转换工作 。
在1997年的时候，李海荣正式踏入了绿城房地产集团当中。在行业内部，关于李海荣的故事存在着许多，然而最为具有典型意义的依旧是当年发生的 “三访上海”这一事件。
那时，全杭州物业管理领域还处在探索时期呢，绿城物业想要在杭州处于领先位置，那就得往外面去探寻。刚加入到被称作“绿城服务”前身的绿城物业的李海荣好像也察觉到了这个情况，。
于是，在1998年5月，鉴于要对绿城物业初期的管理以及标准问题予以规范，李海荣作出决定，要前往上海管理状况较好的小区展开考察，前前后后总共考察了三次。
传说中，李海荣在头一回从上海考察返回以后，给员工配备了统一的工作服，还购置了首批清洁毛巾。之后又有两次考察。这两次考察时，她相继带回了查岗、巡逻、记录并且开设宣传栏的制度，还有在小区里设立“质量管理员”岗位的举措。如此一来，绿城物业的品质管理体系开头呈现出初步的样子了。
同一年，在李海荣所提出的建议之下，绿城物业从绿城房地产集团那下属的部门里被分拆出来。这个分出去的绿城物业开始独立去开展运营活动，并且进行独立的核算工作。而李海荣呢，就此成为了创始人团队当中的一员，并且还承担起公司发展战略以及重大运营事务方面决策的任务。
1998年，绿城物业独立出来，此后的17年当中，李海荣始终担任这家物企的唯一董事，或许是基于市场化的考量，2015年，绿城物业打破了“唯一董事”的这种局面。
2015年11月，李海荣获委任，担任起绿城物业执行董事以及董事会主席一职，与此同时，杨掌法、吴志华、陈浩也一并站到了荧幕面前，他们三个同样获委任，成为了绿城物业执行董事。
过了一年，是零一六年度七月之际，绿城物业凭借“绿城服务集团有限公司”之主体，于香港联合交易所有限公司主板正式展开挂牌上市之交易行为，与此同时，绿城服务达成了于国内物业公司规模层面位列第二之高度。
那一年，李海荣已经59岁。
换句话讲，绿城服务才刚刚开启新的区域，李海荣已步入即将迎来六十岁的岁数，所以，在接下来几年里，关于李海荣退居幕后的消息接连不断地出现。
2019年，李海荣逐一辞去多重社会职务，具体职位涵盖中国物业管理协会副会长，以及浙江省房地产业协会副会长等。此后，两项职务由彼时担任绿城服务董事会副主席的杨掌法接任。
同年，李海荣把持有的，占绿城服务百分之十四点八八的股权，转让给了五十六名高层，之后，又以十亿七千六百万港元的价格，将占绿城服务百分之五的股权转让给了龙湖。
2021年12月，李海荣辞去了绿城服务董事会主席这一职务，之后，杨掌法成为了新的董事会主席。
绿城服务于公告里作出表明，此次辞任其一旨在平稳且顺利地实现交接班，借由此来为公司可持续发打开绿灯，其二是李海荣打算投放更多的时间到个人事务当中。除此之外，李海荣会继续出任非执行董事。
当下，四年已然过去，鉴于工作交接马上就要画上句点，李海荣彻彻底底地将绿城服务这一责任给放下了。
2025年12月9日，李海荣辞去了绿城服务的非执行董事职务，与此同时，对于绿城服务来讲，公司那最后一位属于创始人级别的核心成员，彻底告别了董事会。
高层换血一年
时间线被拉长开来瞧，，绿城服务于今年，在年初之际，开展了一场引发市场关注的人事变动，在年底之时，又开展了一场引发市场关注的人事变动 。
早在年报季来临之前，有媒体通过发文这个方式将相关情况透露出来，绿城服务将会针对高管离任以及区域公司裁撤同时展开相应举措。其中具体表现为，出任首席财务官一职的夏云会离任，担任执行董事的陈浩也会离任。此外，旗下12个区域公司会被撤销，还会重新开启2021年之前所采用的城市公司模式。
然而，这份传言仅仅“飞”了不足一周时间，绿城服务方面就给出了回应，宣称依旧维持12个区域架构 ，并且同时进一步强化城市公司力量。至于有关两位高管离任的消息 ，相关人士只是表示“以实际公告为准” 。
不久后，公告与真相一并出现。
2月24日，绿城服务宣告公司董事以及首席财务官出现变动，陈浩鉴于打算投入更多时间于个人事务方面，辞去了执行董事这一职务，刘兴伟因其工作有了调整，辞去非执行董事职务，由宋海林来接替这个职务，夏云由于想要投入更多时间到个人事务当中，辞去首席财务官职务，此职务由张玲波来接替。
物聊社知晓，陈浩跟绿城系建立缘分起于2012年1月，那个时候，他在大冶有色绿城房地产开发有限公司（其中绿城中国持有30%股份）出任副主席 。
2015年5月，陈浩前往绿城物业加盟加入，负责担负担任副总经理这一职位工作职务，主要着重负责管理管控公司的O2O增值服务，担当管理园区产品以及服务；同年11月，他兼任公司董事这一职务。
在这十年的时间跨度里，不管是选用“三驾马车”这种策略还是采取“四轮驱动”这条策略，园区服务一直以来都构成了绿城服务的基石业务当中的一项，所以，陈浩是一位真实不虚的实干老将，并且他确实做出了不少的成绩。
在其上任的第一年，绿城物业的园区服务达成了收入为2.77亿元的情况，而这收入于总营收29.19亿元里仅占9.49%；到了任职的第二年，此年亦是绿城服务上市的首个年份，园区服务达成了收入4.84亿元，占比提升到了13.00%，并且收入相较于去年同期增长了74.8%。
该公司园区服务到了2024年实现收入33.73亿元，这一收入占总营收的18.2%，占比虽然较过去4年平均20.13%有所回落，不过，该公司园区服务与十年前相比，收入规模呈现出较大提升，所占比例也呈现出较大提升。
与之相较，那场人事变动里，另外两位离任的高管，一位是刘兴伟，还有一位是夏云，他们相对而言可要“后生”不少呢。
2023年3月，刘兴伟进入绿城服务董事会，那时他还出任龙湖物业的行政总裁，空降绿城服务是为填补曾益明辞任后所留下来的非执行董事空缺，夏云呢，于2022年2月加入绿城服务，并且被委任为首席财务官，至今刚好过去三年时间。
对于新上任的高管而言，宋海林是龙湖系的“老人”，张玲波是绿城系的“老人”。
2011年，宋海林进入龙湖集团，之后于龙湖集团多次承担重要职位。2023年初，在集团业务航道重新构建的时候，宋海林顺着形势上任龙湖龙智造首席执行官。2024年底，宋海林取代刘兴伟担任龙湖智创生活首席执行官这一职位。如今，宋海林又再度接过刘兴伟卸下来的非执行董事职务。
张玲波最早踏入绿城系的时候是在2012年4月，此后依次担当过绿城管理旗下的，绿城房地产建设管理集团的首席财务官，以及绿城中国财务资金中心的副总经理，还曾任绿城建管的副总经理，另外还担任过蓝绿双城科技集团的副总裁兼财务资金中心总经理。
直至2023年3月，张玲波方才正式踏入绿城服务，那时所担任的职务乃是集团运营管控中心副总经理，当下已晋升为集团首席财务官。
细细想来，二零二五年，会是绿城服务高层换人换血的一年，在公司首批的四位执行董事里头，当下也就只剩下杨掌法能够独自承担重要工作了。
