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在帮助求职者高效找到工作方面，58同城和安居客一直在践行。 58同城和安居客通过多元化的招聘形式，不断帮助更多求职者走近企业。
此前，大连推出人才招聘计划，利用58同城、安居客的优势资源，打造了多项独具特色的线上招聘业务，赢得了众多求职者的好评。
在此期间，58同城与安居客推出的“薪资运动节”吸引了大量求职者参加。 通过沟通形式的创新，求职者可以通过直播进一步了解企业的需求，企业也可以达到与企业沟通的目的。 与求职者充分沟通。 期间，58同城和安居客还为求职者推出了专属HR课程，提升求职者面试技巧，拉近企业与求职者的距离，实现双向沟通。
值得一提的是，为了进一步提升行动效果，58同城与安居客还根据热度、发布时间、距离等因素，全面筛选发布了2022年必交职位榜单，覆盖了热门投放榜单、最新发布列表、附近职位列表三大子列表。 求职者可以根据自己的求职需求提交简历。 通过这样的举动，不仅让以往繁琐的求职过程变得更加有趣，还可以增加求职者提交申请的意愿，同时提升公司的曝光度，可谓双赢。
