各产业园区的管委会，蓉北商圈的服务局，各个街道的办事处，区政府的各个部门，区属的各个国有公司：
现如今，把《金牛区促进建筑、房地产、交通运输业高质量发展若干政策（试行）》印发与你们，务必要认认真真地落实好，抓好它不能懈怠，得切实执行起来，要对它高度重视抓好执行。
成都市金牛区人民政府办公室
2025年11月28日
金牛区，促使建筑行业、房地产行业、交通运输行业高层次质量发展的若干政策，处于试行阶段。
为了更为深入地贯彻并且落实党的二十届三中全会以及四中全会所作出的战略部署，进而加快推进省委以及省政府建设“建筑强省”的决策部署，以此推动金牛区建筑行业、房地产行业、交通运输业实现高质量发展，同时支持企业进行科技创新、实现转型升级，最终促进企业之间达成合作共赢，现依据金牛区实际情况，制定本政策。
一、适用范围
这项政策适用的对象，是拥有合法经营资质的企事业单位，是履行合规经营责任的企事业单位，是对本地区绿色低碳建筑产业链发展能起到促进作用的企事业单位，是对本地区智慧交通产业发展能起到促进作用的企事业单位，以及相关的组织机构。
二、支持政策
（一）支持建筑行业高质量发展
1．支持企业做大做强。
（1）那个被称作资质提升奖的奖项，对于建筑勘察、设计、监理等服务类企业而言，要是其资质提升成综合甲级资质、若提升成专业甲级资质的话，会分别给予八十万元、五十万元的一次性奖励；而开发企业要是其资质提升为一级的情形下，就能给予五十万元的一次性奖励；建筑施工企业在资质提升三这个情况里，提升为建筑施工总承包特级、或提升为一级、又或者提升为专业承包一级（这里其中只含人防、消防、机电安装、古建筑类等紧缺资质）的，分别会给予八十万元、五十万元、三十万元的一次性奖励。
（2）规模提升奖。若企业年度生产规模分别达到300亿元、150亿元、100亿元、50亿元、10亿元并且达到正增长，那么分别会给予80万元、50万元、30万元、20万元、10万元奖励；要是年度内每季度生产规模增速达到20%及以上，就会叠加给予20万元、15万元、12万元、10万元、8万元奖励；当增速达到10%及以上时，会叠加给予10万元、8万元、6万元、4万元、3万元奖励；假如增速达到5%及以上，会叠加给予8万元、5万元、4万元、3万元、2万元奖励。
这其中，民营建筑企业年度生产规模达成5亿元、处于5亿的生产规模之上又达到1亿元、在1亿基础上再到0.5亿元、从0.5亿进而到0.2亿元，并且实现了正增长的，分别会给予10万元、6万元、4万元、2万元奖励；年度之内每一季度，也就是在第一季度、第二季度、 第三季度、第四季度，生产规模增速达到100%及以上的，会叠加给予分别为10万元、6万元、4万元、2万元的奖励；增速达到50%及以上的，会叠加给予依次是4万元、3万元、2万元、1万元的奖励；增速达到20%及以上的，会叠加给予分别处于2 - 1.5 - 1 - 0.5万元区间的奖励。（与本条前述奖励不重复享受）
2．支持企业高质量发展。
（3）创新发展奖项，它引导着企业去推进新材料的研发与运用，推进新技术的研发与运用，推进新工艺的研发与运用，推进新产品的研发与运用。对于那些主导并且新获得中国专利金奖的企业，给予30万元一次性奖励，对于主导且新获得中国专利银奖的，给予20万元一次性奖励，对于主导并新获得四川省专利特等奖的，给予10万元一次性奖励，对于主导并新获得四川省专利一等奖的，给予10万元一次性奖励。
准许建筑企业去开拓新兴范围，对于企业头一回于城市更新，还有数字经济，以及智能建造，和建筑新材料等新兴圈子年度经营规模抵达1000万元的情形之下，经过审核之后，予以最高50万元一次性奖赏。
（4）支持绿色低碳建筑产业链补链强链的技术应用奖出台举措，企业针对绿色建造、节能降碳、智慧运维、新材料研发等新发展领域进行布局，对于那些首次在新发展领域有技术应用的企业而言，通过审核之后，也会给予最高200万元的一次性奖励。
（5）有一种奖叫绿色发展奖，它倡导着“好房子”的建设，还支持建筑行业朝着工业化、数字化以及智能化的方向进行转型发展。对于那些首次被评定成市级及以上等级的AAA级时对应的智能建造企业，会给予100万元的一次性奖励，评定成AA级的智能建造企业，给予60万元的一次性奖励。评定成A级的智能建造企业、给予40万元的一次性奖励。这奖对于被新评定成市级及以上等级的三星级的智能建造项目，会给予申报单位（牵头单位）80万元的一次性奖励，评定成二星级的智能建造项目，给予50万元的一次性奖励，评定成一星级的智能建造项目，给予30万元的一次性奖励。
去推广那被称作建筑信息建模的 BIM 技术，去发展智能化建筑这项事务，并且是新获评了四川省建筑信息模型也就是 BIM 设计竞赛一等奖的，或者是新获评了四川省建设工程 BIM 应用大赛二等奖以及在二等奖之上奖项的，会给予申报的单位 30 万元的一次性奖励。
企业新近打造了绿色建筑标识认证的建筑，该建筑的星级标准比国家规定标准要高。按照建筑面积存在不同情况，5万平方米以上，2万平方米至5万平方米（含），2万平方米（含）以下，分别会给予项目业主50万元、30万元、10万元的一次性奖励。
企业进行公共建筑节能改造，对于新改造面积超出1000平方米，并且改造之后节能率提高20%的情境下，会依照节能改造建筑面积给予项目业主每平方米20元的补贴，而且单个项目一次性最高限额为50万元。
企业新近打造了超低能耗建筑，还有零碳建筑（近零碳建筑哟），其建筑面积在5万平方米（含该面积）以上，以及在2万平方米（含这个面积）至5万平方米之间（含5万平方米的），分别会给项目业主100万元、50万元的一次性奖励呢。
3．支持企业争优创先。
（6）质量优良的工程所获的奖项，其中主导的项目新近获取了国家科学技术方面的奖、国家优秀工程勘察设计方面的奖、四川省科学技术奖（等级为一等及以上），针对企业的每个主导项目，分别给予30万元、20万元以及10万元的一次性奖励。要是企业总承包的项目，新拿到了“鲁班奖”、“詹天佑奖”等国家级建筑行业质量、安全奖项，那就会给企业每个项目30万元的一次性奖励；要是企业总承包的项目，新拿到了“天府杯”等四川省级建筑行业质量、安全奖项，就会给企业每个项目10万元的一次性奖励；要是企业总承包的项目，新拿到了“芙蓉杯”等成都市级建筑行业奖项，便会给企业每个项目5万元的一次性奖励。若同一项目获得多个奖项，会按照就高不重复的原则给予奖励。
（7）从事建筑行业的企业人员，若新近荣获“大国工匠”这一国家级称号，或者获得“全国劳动模范”该当国家级奖项，又或者斩获“梁思成奖”此等国家级奖项，再或者取得“全国五一劳动奖章”这般国家级奖项的，会给予每人30万元的一次性奖励；要是获得“四川省对外开拓先进个人”这类省级称号或奖项的，会给予每人20万元的一次性奖励；而被评定为成都市智能建造专家的，会给予每人10万元的一次性奖励。
4．支持企业合作共赢。
（8）这个奖项唤作合作共赢奖，它支持这样一种情况，即产业链上下游企业实现合作共赢。当产业链企业之间签订战略合作协议，或者被纳入集采供应范畴，便会给予主导企业最高可达50万元的一次性奖励。还有一种情况是，企业间达成行之有效的经营合作，在通过审核之后，会给予主导企业最高300万元的一次性奖励。
（9）对技术应用奖来说，会鼓励那些社会投资项目主导企业提供应用示范场景，绿色低碳建筑产业链的企业，它们的新材料，还有新工艺以及新技术、新产品，在区内的某个项目被第一次应用了，经过了审核之后，会给予该主导企业最高50万元的一次性奖励。
（10）示范项目所设奖项，旨在激励绿色低碳建筑产业链里的企业，促使它们相互合作，从而打造出绿色低碳项目的试点示范，要是项目建设规模超出1亿元，便会给予主导企业最高可达200万元的一次性奖励。
（11）针对引领绿色低碳建筑产业链上下游企业前往海外开展市场开拓活动的企业所设立的对外开拓奖，在经相关审核之后，会给予其中处于主导地位的企业最高可达400万元的一次性奖励。
（二）支持房地产行业高质量发展
（12）存在这样一种奖，名为规模提升奖，它是给予房地产（非开发类）企业的。这类企业在年度经营方面，当规模达到10亿元，并且实现正增长时，会给予60万元奖励；当规模达到5亿元，且为正增长时，给予30万元奖励；当规模达到2亿元，同时实现正增长时，给予15万元奖励；当规模达到5000万元，且处于正增长状态时，给予5万元奖励；当规模达到1200万元并且是正增长的时候，给予3万元奖励。在年度之内，要是每季度的增幅，比当季的区级平均增幅高出30个百分点，那就会叠加给予7万元、6万元、5万元、4万元、3万元的奖励；要是每季度增幅高于当季区级平均增幅15个百分点，就会叠加给予6万元、5万元、4万元、3万元、2万元奖励；要是每季度增幅高于当季区级平均增幅，就会叠加给予5万元、4万元、3万元、2万元、1万元奖励。
（13）达到能级提升奖标准的情况是，房地产（非开发类）企业，年均管理服务面积达到3000万平方米，并且实现正增长的，给予80万元一次性奖励；年均管理服务面积达到2000万平方米，且实现正增长的，给予40万元一次性奖励；年均管理服务面积达到1000万平方米，且实现正增长的，给予20万元一次性奖励；年均管理服务面积达到500万平方米，且实现正增长的，给予10万元一次性奖励；年均管理服务面积达到100万平方米，且实现正增长的，给予5万元一次性奖励。年度新签合同额达5000万元的，给予企业10万元奖励；在此之上，新签合同额每增加1000万元，给予企业2万元奖励，最高给予不超过200万元一次性奖励。
针对房地产开发类企业，要是年度新增投资规模达到了 10 亿元，那就会给予 50 万元的一次性奖励；若新增投资规模达到 5 亿元，便会给予 30 万元的一次性奖励；倘若新增投资规模达到 2 亿元，就会给予 10 万元的一次性奖励。
（三）支持交通运输行业高质量发展
（14）首先是规模提升奖，然后呢，对于那些首次被录入交通运输部规上道路运输企业名单的情况，会给予企业10万元奖励。
企业年度经营规模达到2亿元，实现正增长的，给予30万元奖励；企业年度经营规模达到1亿元，实现正增长的，给予15万元奖励；企业年度经营规模达到5000万元，实现正增长的，给6万元奖励；企业年度经营规模达到2500万元，实现正增长的，给4万元奖励。年度内每季度增幅高于当季区级平均增幅30个百分点的，叠加给予5万元奖励；年度内每季度增幅高于当季区级平均增幅15个百分点的，叠加给予4万元奖励；年度内每季度增幅高于当季区级平均增幅的，叠加给予2.5万元奖励。
（15）获行业引领奖，若首次被评为中国物流50强企业，或首次被评为全球独角兽榜单企业等国际国家行业重大奖励的，给予50万元一次性奖励；若首次被评为4A级物流企业，或首次被评为四星级冷链物流企业等的，给予30万元一次性奖励；若首次被评为3A级物流企业，或首次被评为三星级冷链物流企业等的，给予20万元一次性奖励。
三、附则
（四）在本政策施行进程里，要是碰到国家、省、市相关政策规定产生调整，那么本政策将会立刻予以修订，并且依照修订之后的政策规定去执行。当执行金牛区现行产业扶持政策和本政策的相关条款内容之际，依据就高的原则来执行，不会重复享受；除却需区级财政匹配资金承担的上级政策部分外，能够与上级政策进行叠加享受。
（五）本政策，自2025年12月28日起开始试行，其有效期为2年。那些已依据修订前政策进行申报，或者已获得区级财政奖补资金的项目，不得再依据本政策重复申请；在施行期间享受本政策跨年度条款的企业，在本政策到期以后，要继续按相应条款享受相应奖励，一直到相应条款执行完毕。《成都市金牛区人民政府办公室关于印发金牛区促进建筑产业高质量发展奖励政策的通知》（金牛府办规〔2025〕8号）同时废止。
（六）这件政策所关联到的特定奖励条件，还有申报流程等实施细则会另外制定，具体的解释工作是由区住建和交通局来承担的。
关于印发那份名为《金牛区促进建筑、、房地产、交通运输业高质量发展若干政策（试行）》的通知，其文号是金牛府办规〔2025〕16号。
